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毕竟现在IPO的时间成本大大得降低了，姚明那些手中股票一停牌就意淫着被360借壳的韭菜们也是时候醒醒，姚明睁眼看看市场的趋势和变化，不要再幻想一夜暴富了，毕竟你们买的不是五道口的学区房。

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我们看到不久前关于“华为清理34岁以上老员工”风波事件以及此前关于《深圳两套房面临失业中年财务危机引发家庭悲剧》的文章的文章可知窥知，姚明从当前科技互联网行业来看，姚明老员工普遍其实存在一种焦虑，有经验有能力的老员工身陷中年危机未来也可能成为一种常态，那么可能会有几种出路，要么跳槽做中高层管理，要么创业或者单干做自由职业者。因此，辞去总有很多成功的专业人士因为种种原因离开职场，而离开之后，未必都会选择创业。

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“开放人才市场”会发布公司短期任务式的需求，篮球一些任务仅招募内部员工，另一些只对通过验证的自由工作者开放。哪怕大家都认同书是值钱的，郭振但是只要是电子版，整体的认知就是它应该免费。

在当今这个追求高回报率，明接短回报周期的年代，非要死磕教育这个收益低、回报慢的创业者们那都是真爱。倒过来，姚明大量的创业者都是知识分子出身，总觉得知识和钱一旦挂钩就不纯洁了，知识与金钱一旦挂上关系就是一件非常可耻的事情。

那么我们对在线教育是否有错误认知?2016年9月，辞去印度在线教育公司BYJU’s获得5000万美元的D轮融资，辞去领投的是扎克伯格夫妇慈善基金会ChanZuckerbergInitiative(CZI)和红杉资本。然而互联网和科技真的会改变过去学习的方式，中国主席职务随着动作捕捉技术的发展，大量线下技能类的学习从底层发生变革。